Author: Насонова
Last saved by: user
Company: БУ "Психоневрологический интернат"

Приложение 2
к приказу директора ГБК «КЦСОН 
по Каргапольскому и Шатровскому  районам»
 от   08.12.2020г.№79  

ПЛАН

противодействия коррупции в государственном бюджетном учреждении «КЦСОН по Каргапольскому и Шатровскому  районам» на 2021г.

№
п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1.

Разработка ежегодного плана мероприятий по противодействию коррупции.

Ежегодно
 до 30 декабря

Ответственное лицо по противодействию коррупции 
Юрисконсульт Коновалова Л.М.

2.

Размещение локальных нормативных актов по антикоррупционной политике на сайте учреждения

В течение 7 дней
 после утверждения 
директором

лицо ответственное за обеспечение работы сайта

3.

Процедура информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных 
правонарушений другими работниками, контрагентами учреждения и иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений.

Постоянно

Юрисконсульт
Коновалова Л.М.

Заведующие отделениями

4.

Процедура информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и порядка урегулирования выявленного конфликта интересов.

Постоянно

Юрисконсульт
Коновалова Л.М.

Заведующие отделениями

5.

Проведение индивидуального консультирования работников учреждения по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

По мере необходимости.

Директор 
Немкина Л.П.
Юрисконсульт 
Коновалова Л.М.

6.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Согласно плана обучения работников учреждения по вопросам профилактики и противодействия коррупции на 2021 год

Директор 
Немкина Л.П.
Юрисконсульт 
Коновалова Л.М.

Заведующие отделениями

7. | Ознакомление под подпись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении при приеме новых работников | При приеме новых работников | Специалист по кадрам, заведующие отделениями

8.

Проверка новых должностных инструкций работников учреждения на предмет наличия в них коррупциогенных факторов, которые могут оказать влияние на работника при исполнении им своих должностных обязанностей

Ежеквартально

. Юрисконсульт 
Коновалова Л.М.

Заведующие отделениями

9.

Обновление размещенной на официальном сайте в разделе «Антикоррупционная деятельность»

в течение года,
 по мере необходимости

лицо ответственное за обеспечение работы сайта

10.

Обеспечениесоблюдения работниками учреждения ограничений и запретов, требований и предотвращения или урегулирования конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,  установленных законодательством о противодействии коррупции

в течение года,
 по мере необходимости

Юрисконсульт 
Коновалова Л.М.

Заведующие отделениями

11.

Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам

по мере необходимости

Директор 
Немкина Л.П.
Юрисконсульт 
Коновалова Л.М